近日，济宁能源自下发《关于开展“过好紧日子 才有好日子”形势任务教育的通知》以来，引导广大干部职工清醒认识经济下行的严峻形势，牢固树立“现在不过紧日子，将来会过苦日子”的思想，大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的优良传统，掀起了全员艰苦奋斗、厉行节约、节支降耗的热潮。

金桥煤矿组织技术人员展开大讨论活动

“煤价再降200元，我们应该怎么办？”在金桥煤矿，该矿分不同层级组织开展了班组长、科室部门、专业技术人员、党内“三会”以及矿级层面的大讨论会活动，围绕“如何过好紧日子”“形势任务怎么看”“节支降耗怎么办”“履职尽责怎么干”进行讨论，抛出难点堵点，收集意见建议并形成节支降耗“金点子”，每月公示进度，激发了广大干部职工干事创业的激情和动力。

阳城煤电组织“宣讲团进区队”活动

阳城煤矿组织宣讲团走进区队、班组大力宣传集团“最美职工”张秀龙、集团“十佳巾帼文明岗”煤质化验班等在管理创新、节支降耗、岗位创效等方面取得显著成效的事迹，“现在不过紧日子，将来就会有苦日子，这些优秀的先模人物事迹激励我们争做节支降耗的实践者、示范者和推动者。我要从现在做起，从细节做起，强化节约意识，为企业高质量发展贡献力量。”该矿掘进三区职工张菲深有感触地说。

港口企业通过优化流程降低设备电能损耗

在花园煤矿、义桥煤矿和鲲鹏公司等企业，通过组织开展了“头脑风暴”、形势任务教育动员会和降本增效专项会，激发了广大职工创优争先活力。在龙拱港、港建公司、太平港和朱家峁煤矿等企业，通过组织开展“头脑风暴会”，让艰苦奋斗、厉行节约、精打细算的理念根植。“我们要缩短船舶空泊时间，码头前沿采用“套泊热接”作业模式，这样可以降低设备电能损耗。”“我们要规范人员操作习惯，使人工干预达到100%的成功率。”职工们金点子频出，奏响节支降耗“进行曲”。

下一步，济宁能源将持续开展好形势任务教育，坚定干部职工知难而进、逆势而为、迎难而上的信心和勇气，引导广大职工从自身做起、从岗位做起、从现在做起，为打造千亿级集团提供思想保证、舆论支持和精神动力。

文｜刘晨  综合相关企业供稿