为进一步增强党员教育的实效性与针对性，持续提升党员干部队伍素质，努力打造高素质党员队伍。自4月下旬开始，花园煤矿党委组织全矿党员分期进行集中轮训，计划组织培训班4期，培训党员151人。

该矿党员培训采取集中授课、参观红色教育基地、交流研讨、撰写学习心得等方式进行。同时，邀请市委党校专家、教授和集团公司党校讲师在各期培训班专题讲授党性教育、总体国家安全观、党章党纪党规知识等内容，及时为参训党员“充电赋能”，让广大党员在思想上得到升华，精神上得到洗礼，理论上得到武装，为提升党员素质，推动党建工作和企业高质量发展提供了强大动力。

“在新时代的赶考路上，作为一名青年党员干部，要用更新的思想、更强的能力、更硬的作风，用奋斗书写精彩答卷，用实干开创“千亿集团”的美好未来。”第一期参训党员甄桂萍说，经过为期4天的培训，让她受益良多。

“通过这次培训，让我更加深入了解了“中国共产党的性质和指导思想”“党的基本路线和现阶段任务”以及“怎样以实际行动做一名合格的共产党员”等内容。我也清醒的认识到自身的缺点和不足，但我相信通过自己不断学习、不断努力从而使自己不断提高，以实际行动争取早日加入中国共产党。”参训入党积极分子孔皓表示。

在培训期间，该矿还组织9名党支部书记在培训期间开展“支部书记微党课擂台赛”，通过擂台赛让基层支部书记互观互学互比，在比学赶超中促进落实，在争先进位中奋发向上。

据了解，为切实提高党员教育培训工作质量，形成党员经常性教育长效机制，确保在职党员培训全覆盖，该矿在9个基层支部中以“一党员一台账”模式建立了党员个人培训档案，推动党员教育工作责任具体化、进度有形化，形成全环节、全链条的管理保障机制，切实把培训成效体现在推动工作上。

文丨张凯  图丨高璐（花园煤矿）